生产企业计件工资管理系统 1.0

一、应用模式：1、简易版: 无须进行安排生产单，所有的产品都是相同的工艺流程，只是同一种工序，工价不一样，即把所有的产品工序工价一次性定义好，每月只要输入哪个员工完成了哪道工序及数量。
              
               2、标准版:每月按生产部门或班组安排生产单，根据产品的不同,定义相应的工序和工价。
              
               3、专用版:为了控制产品加工中少出次品,而实行废品扣款的工资核算模式。根据用户实际需要进行二次开发的模式有:节能灯专用版、铸造机加专用版、电子配件专用版、纸张印刷专用版.
          
          
         下列以标准版为例，说明具体功能模块和系统特色，其他版本详细介绍请见：WWW.SKRF.NET
二、功能模块：
          
          1、 基本信息: 公司信息、部门设置、员工档案、其他信息；
          
          2、 计件录入: 生产安排录入完工数量录入－<按工序录入、按员工录入> 、其他工资录入、复制已有生产单；
          
          3、 计件审核: 按产品核对、按员工核对、上报核对结果、下发员工对数－<连续打印、单个打印>、生产完工进度、分组计算提成；
          4、 应扣应补: 常规登记、其他补扣－<项目设置、零散登记、批调登记、明细查询、本月汇总>；
          5、工资报表:  本月工资表－<工资表查询、工资表、工资发放>、银行代发、手工签发、已发工资表－<已发工资查询、结转已发工资、清理已发工资>、历史明细查询－<按员工查询、按产品查询、分组提成查询>；
三、系统特色：
         
          1、 依托系统强大的辅助录入，减少了录入工作量，提高了工作效率，降低了工作强度. 尤其是完工数量可以边录入边自动核对,尽可能的避免手工输入错误和严格控制超数现象。
           
          2、 完工数量可按工序录入或按员工录入,由系统自动生成员工姓名简码可以大大方便数量录入,计件数量汇总、查询极为方便，对工序数量超数或少数都一目了然。工序工价可以随时改动，可以任意调整所属月份的期间设置，实现跨月工资统计，还可以修改员工编号，实现组和组之间人员调动。
               应扣应补项目可以自主设置，极为简单，分金额汇总栏和项目明细栏，可以很好修正自定义工资栏目，太多项后，纸张界面打印不下的情况。使打印的工资报表显的简洁、大方。而打印工资条时,明细项目又显示的非常清楚。
           
          3、强大的二次开发接口,提供了各种管理的查询功能和报表功能，它集输入、维护、查询、筛选、统计和各种处理为一体，信息导入导出方便共享，灵活、专业的报表设计，形象、增强的数据处理，用户可自定义自开发这些功能。操作快捷、方便，性能高效、强大；使用易懂、易会，简洁明朗的导航面版，让您1分钟之内就上手！