7月29日，银汉游戏官网正式发布了一组静态电影级的招聘图，招聘图以“玩童计划”为主题，在全国范围内招募“玩童”，并且将作为公司常年招募对象不设时间限制。应聘门槛也低得出奇：只要你能用任何方式证明你是爱玩、会玩、好玩的人，你就可以入围“玩童计划”，银汉游戏承诺回报会让每一个入围的“玩童”满意。

银汉游戏称：“如果想把一款游戏做得好玩，那么游戏的研发团队成员，无论是在生活中还是工作上，都需要呈现出爱玩、会玩、好玩的状态，而心态还必须保持年轻，有一颗活到老玩到老的心。当一群这样的人聚集在一起做产品的时候，才有可能真正诞生好玩的产品。”

据银汉发布的概念图透露的信息显示，玩童计划针对的人群没有限制，不管你现在是退休赋闲在家、还是在土地上搬砖、或者是高高中学毕业，只要符合“玩童”的定义，就能够参与玩童计划。

银汉游戏官网对玩童计划给出了明确的定义：“玩童”中“玩”指的是爱玩、会玩、好玩;“童”指的是永远年轻的不老心。

中国游戏缺的就是这些大师级的人物

此举一出，有资深业界人士随即称之为变相的人才挖角。知名业评人蔡令洪称：银汉游戏玩童计划的目的，绝不仅是为了找到人才，还可能是在借助银汉游戏平台和华谊兄弟的背景，图谋商界未来的传奇人物。因为这样的人物，可能会是左右未来手游产业的发展的“关键先生”。

蔡令洪分析称：“玩童计划至少有两个隐藏目的：

其一，寻找尚未发迹的中国游戏传奇人物。现有的体制下，游戏业内名人已越来越商人化，中国手游产业现在不缺钱不缺人，缺的其实是像小岛秀夫、宫本茂、席德梅尔这样的顶尖游戏大师来做领军人物。玩童其实是想挖出还在草根阶段的传奇人物为己用，1000个人里出1个这样的人物，银汉游戏就已经赚了;

其二，目前中国手游的发展阶段和历程特征，很像是单机黄金时代与网络游戏早期的合体翻版。如果历史是在轮回重演的话，那么制作好玩的游戏才是占领市场的绝对力量。目前所有成功的手游都证明好玩的游戏比五花八门的营销手段更有利于聚拢用户。”

若银汉游戏此举真的能挖出中国的宫本茂、小岛秀夫或者是席德梅尔，那么迎接银汉游戏的除了掌声，还会考验银汉游戏如何留住人才。因为来自其他豪门大户更激烈的挖角行动，必然不会少!

银汉游戏玩童计划CJ现场招募海报

附：根据银汉游戏公布的信息，目前参与玩童计划的途径如下：

1. 发送一份你足以证明你的“简历”，附带个人作品到如下电邮：hr@01234.com.cn，但切勿发送外链，且无附带作品不予考虑;

2. 在8月1日到8月2日，前来上海国际博览中心ChinaJoy2014展会现场，银汉游戏的面试官将在每天下午的14点在N3馆7号位，银汉游戏/华谊兄弟展馆内恭候大驾;

3. 招募“玩童”不设截止时间，错过ChinaJoy，可以按方法1投递简历，或银汉游戏公司预约面试。公司地址：广州市天河区中山大道238号勤天大厦2楼。