牛华网讯 北京时间9月16日消息，今年6月有关于美团网在女员工怀孕期间变相施加工作压力，并无故解聘的消息在业内引起哗然，当事人包女士也在第一时间向海淀区劳动争议仲裁委员会递交了仲裁申请书，申请仲裁委依法裁决美团网继续履行劳动合同，并按正常薪酬标准补发5月份工资。

而在今天上午，事情又有了新的进展，当事人包女士在其微博中贴出了海淀仲裁办对该事件的仲裁结果，按照仲裁结果显示，裁决三快公司(美团网)继续与包亚婷履行劳动合同，并在裁决书生效之日起十日内，三快公司(美团网)一次性向包亚婷支付所欠工资。

据了解，2011年包女士是被美团网高层挖到美团网担任媒介总监职务，而此前包女士的工作能力突出，绩效都在90分左右，然而当包女士怀孕后，公司却变了脸，不仅变相让其加班，还无故克扣她的绩效，才致使包女士走上维权之路。

团购行业一直是一个饱受争议的行业，然而美团网在经历百团大战后杀出重围，市场份额紧随聚划算，但成功的背后难掩其内部行政的不堪，据悉，前不久，美团网为提高业绩，向一线销售人员施压，迫使销售人员不惜利用一切手段拿下高额任务，否则将面临被辞退的危险。而这导致大量员工出走，而相关离职人员也已经向仲裁办提出法律仲裁。