随着微软首席执行官遴选工作的尘埃落定，落选的微软内部候选人们将开始考虑自己未来的出路。微软在周二证实宣布，任命高管萨提亚·纳德拉（Satya Nadella）为新任首席执行官，接替去年8月宣布将要退休的史蒂夫·鲍尔默（Steve Ballmer）。

消息人士透露，在微软董事会选择让纳德拉出任首席执行官后，包括执行副总裁托尼·贝茨（Tony Bates）、首席运营官凯文·特纳（Kevin Turner）等公司内部候选人均未能获得擢升。

在微软72亿美元收购诺基亚手机业务的交易完成之后，诺基亚前首席执行官史蒂芬·埃洛普（Stephen Elop）将重返微软。埃洛普也是微软首席执行官的候选人之一。

消息人士透露，虽然目前尚不清楚落选的微软高管是否会选择接受其它公司更好的邀请，但可以确定的是，纳德拉的上任不会导致微软高管立即大批离去。据悉，微软其他首席执行官候选人在上周已经获得通知，他们不会被选举为首席执行官。而且微软还向这些内部候选人提供了时间，让他们为下一步进行打算。

据熟悉特纳的消息人士透露，特纳仍将会在微软任职。另有消息人士透露，虽然贝茨和埃洛普均拥有成为首席执行官的野心，不过他们仍然将会在微软任职，因为在现任岗位上取得成功能够让他们吸引到更好的加盟邀请。

现金奖励

为了让高管们继续留任，微软将会向其中的一些人提供现金奖励。根据微软同诺基亚签署的收购协议，如果埃洛普交易完成后在微软任职18个月，他将会获得大约2500万美元奖励。彭博社收集的数据还显示，特纳持有140万股微软股票，贝茨则持有60.1777万股股票。

市场调研公司Forrester Research分析师詹姆斯·斯塔恩（James Staten）表示，选择让在微软任职22年的纳德拉出任首席执行官，微软的管理团队能够保持相对的稳定。因为纳德拉对微软管理团队非常熟悉，如果想要进行变革，微软高管会做出更快的反应。斯塔恩说，“纳德拉早已形成了谁将会为他工作的观念。”

截至目前，埃洛普、贝茨以及微软发言人彼得·伍顿（Peter Wootton）均对此报道未予置评。

外部邀请

即便是不会选择立刻离职，部分微软首席执行官候选人也曾获得过其他公司的邀请。消息人士透露，此前曾在思科和微软Skype部门任职的贝茨，在去年5月英特尔选定科再奇（Brian Krzanich）出任首席执行官之前，也曾是该职位的候选人之一。英特尔发言人查克·穆洛伊（Chuck Mulloy）对此未予置评。

加拿大皇家银行分析师马修·海德伯格（Matthew Hedberg）认为，贝茨肯定会离开微软。他说，“与其他人一样，贝茨并不会留在微软等待退休。”

据接近埃洛普的消息人士透露，在担任诺基亚首席执行官三年之后，埃洛普未来可能也将会考虑接受其它公司首席执行官职位的要求。

纳德拉上任后微软高管层将保持相对的稳定，这可能受益于微软正在从软件公司向计算设备和云服务转型的影响。随着消费者逐渐放弃PC转向移动设备，苹果努力的追赶竞争对手苹果和谷歌。

上月，微软发了业绩超市场预期的第二财季财报。微软业绩的提升，得益于Xbox视频游戏机和云服务的强劲表现。“尽管市场低迷可怕，但微软的季报数据再一次证明了他们当下的领导能力，”耶鲁大学管理学院高级副院长杰弗里·索南费尔德（Jeffrey Sonnenfeld）表示，“没有出现大批高管离开是一件很好的事情。”