牛华网讯 北京时间6月18日消息，雅虎今天公布了内部员工构成，覆盖其在全球范围内的1.22万名员工。总的来说，雅虎的员工多为白人男性。特别是技术人员和领导层中，也以白人男性居多。

不久前，谷歌也公开了其内部员工构成。谷歌称公开数据是为了让大家了解该公司在推动员工多样性和减少歧视上的努力。但就算是谷歌也不得不承认，在招聘和雇佣女性、少数族裔员工，以及解决外籍员工工作签证上，面临不少难题。

事实上谷歌面临的几个问题，在大型企业中都有存在。谷歌在全球拥有近5万名员工，规模几乎是雅虎的四倍。职业社交网站LinkedIn拥有约5400名员工，从某种程度上来说，雅虎和LinkedIn情况更为接近。在这两家公司，女性员工所占比例均不足40%。雅虎和LinkedIn在美国的员工中，多数为白种人和亚洲人。

在公开员工多样性数据时，雅虎首席开发官Jackie Reses表示：“雅虎致力于培养一支多元化的员工队伍。雅虎的目标是吸引和留住优秀人才，我们不看重背景或种族，只希望帮助我们的员工成长并充分发挥其潜力”。