北京时间10月6日晚间消息，惠普周一宣布，公司将分拆为两家独立的“财富50强”(Fortune 50)上市公司，一家主营PC和打印机业务，另外一家主营企业硬件和服务业务。

其中一家名为“惠普企业”(Hewlett-PackardEnterprise)，由惠普领先的企业技术基础架构业务、软件业务和服务业务组成。另一家被称为“惠普公司”(HPInc)，由惠普领先的个人系统业务和打印业务组成。分拆后的新“惠普公司”仍采用当前Logo。

此次分拆预计于2015财年底前完成，届时，惠普股东将同时拥有“惠普企业”和“惠普公司”的股票。此次分拆将通过向股东免税配股的方式完成。

惠普董事长、总裁兼CEO梅格·惠特曼(Meg Whitman)称：“经过过去三年的努力，我们的核心业务得到了显著强化，以致于有能力以更积极的方式来追求市场快速变化所创造的商机。”

“分拆决定进一步凸显了我们对复苏计划的追求。分拆后，新公司将各自获得快速适应市场所需要的独立性、专注性、财务资源和灵活性，从而为股东创造长期价值。简而言之，将惠普从一家公司变成两家独立的公司，将更有利于市场竞争，更好地支持我们的客户和合作伙伴，为股东创造更高价值。”

管理架构

分拆完成后，惠特曼将出任“惠普企业”的总裁兼CEO，惠普现任CFO凯茜·莱斯加克(Cathie Lesjak)将出任“惠普企业”CFO。此外，惠特曼还将加盟“惠普企业”董事会，惠普独立董事陆思博(Pat Russo)将出任“惠普企业”董事长。

惠普现任PC和打印机业务负责人迪昂·维斯勒(Dion Weisler)将出任“惠普公司”CEO兼总裁，而惠特曼将出任非执行董事长。

裁员

与此同时，惠普还决定将裁员数量增加5000人。根据惠普之前的裁员计划，公司将裁员45000人至50000人，约占惠普全球总员工数的6.35%。根据该重组计划，惠普已裁员36000人。但惠普今日再次将裁员数量增加5000人，达到55000人。

交易细节

此次分拆将通过向股东免税配股的方式进行。据预计，分拆将于2015财年底前完成。具体日期还要取决于一系列相关条件，如公司董事会的批准。

高盛是此次分拆的金融顾问，纽约律师事务所Wachtell, lipton, Rosen and Katz为法律顾问。

分拆后新公司

“惠普企业”将致力于服务器、存储、联网、整合系统(converged systems)、服务和软件业务，以及OpenStack Helion云平台。

凭借3D打印技术和新计算体验，“惠普公司”将成为领先的个人系统(PC)和打印公司。

业绩展望

惠普预计，基于非美国通用会计准则，2014财年每股摊薄净收益将达到3.70美元和3.74美元。基于美国通用会计准则，2014财年每股摊薄净收益将达到2.60美元和2.64美元。

2015财年，基于非美国通用会计准则，每股摊薄净收益将达到3.83美元和4.03美元。基于美国通用会计准则，每股摊薄净收益将达到3.23美元和3.43美元。(李明)