北京时间10月4日早间消息，微软(46.09, 0.33, 0.72%)公布的最新数据显示，目前女性占微软全球员工总数的29%，高于去年同期的24%。

微软10月3日公布了这一最新的多样性报告，并启动了一个关于多样性和包容性的新网站。微软此次公布的最新数据还包括：

- 过去一年，在微软高级经理团队中，女性和少数族裔的比例从24%上升至27%。

- 微软董事会中女性和少数族裔的董事比例从33%上升至40%。

目前，在微软的员工队伍中，欧美白人占60.6%，亚裔占28.9%，西班牙/拉丁裔占5.1%，美国/非洲黑人占3.5%，混血儿占1.2%，美国印第安人/阿拉斯加原住民占0.5%，夏威夷/太平洋诸岛原住民占0.3%。

不过，如果只关注技术类员工，那么女性所占比例仅为17.1%。

作为对比，谷歌(575.28, 5.20, 0.91%)发布的最新多样性数据显示，其员工中有30%为女性，61%为欧美白人。

微软人力资源执行副总裁丽莎·布鲁梅尔(Lisa Brummel)向微软全体员工发送邮件，公布了这一最新数据。